Business

  • Crescuti digital Este foarte posibil sa cunoasteti persoane cu varsta intre unsprezece si treizeici de ani. I-ati vazut facand cinci lucruri deodata: trimitand mesaje prietenilor, â??downloadandâ? muzica,... mai multe 54.13
  • an retea Afacerile traditionale urmeaza o formula simpla: crearea unui produs sau a unui serviciu, vanzarea acestuia si incasarea banilor. Insa in ultimii cativa ani, a prins contur un model fundamental... mai multe 44.95
  • Viitorul managementului Aceasta este o carte destinata visatorilor si oamenilor de actiune. A fost scrisa pentru toti cei care se simt sufocati de birocratie, care se tem ca â??sistemulâ? actioneaza impotriva inovatiei,... mai multe 50.46
  • an cautarea profitului Lucrarea se bazeaza pe experienta a sute de companii â?? unele mari, altele mici â?? din lumea intreaga. Este indispensabila pentru manageri si intreprinzatori, dar si pentru acei angajati care... mai multe 23.85
  • Zece mari economisti Doi dintre autorii despre care scrie Schumpeter i-au fost profesori â?? Eugen von Bohmâ??Bawerk si Friedrich von Wieser â?? iar ceilalti, maestri sau colegi de generatie, cum e cazul lui J.M.... mai multe
  • Revitalizarea corporaÅ£iei Revitalizarea corporatiei aduce in prim-plan necesitatea si rolul schimbarii. Inteleasa de cele mai multe ori ca o piedica ce trebuie depasita, schimbarea este de fapt un proces, iar Ridderstrale... mai multe
  • IraÅ£ional în mod previzibil Suntem cu totii mult mai putin rationali decat presupune teoria economica standard. In plus, aceste manifestari irationale de care noi dam dovada nu sunt nici intamplatoare, nici absurde. Ele sunt... mai multe
  • Spirite animale. Despre felul în care psihologia umana influenÅ£eaza economia si ce înseamna asta pentru capitalismul global Criza financiara globala ne-a demonstrat dureros de clar ca forte psihologice puternice pericliteaza azi bunastarea natiunilor. De la credinta oarba in cresterea permanenta a preturilor locuintelor... mai multe 59.63
  • Puncte fierbinÅ£i Autoarea descrie cele patru calitati determinante pe care trebuie sa le posede o cultura organizationala pentru a sustine aparitia Punctelor Fierbinti. Analizeaza masurile pe care liderii le pot... mai multe 43.12
  • Wikinomics Tradusa in douazeci si sase de limbi si nominalizata drept una dintre cele mai bune carti de afaceri ale anului 2007 (pentru Premiul â??Cartea anuluiâ?, Financial Times/Goldman Sachs) Wikinomics a... mai multe 51.38
  • Limbajul secret al leadershipului Stephen Denning, cunoscator al artei de a spune povesti care remodeleaza afacerile, explica de ce abordarea traditionala a comunicarii nu functioneaza in leadership si arata tiparele ascunse pe... mai multe 50.46
  • NetocraÅ£ia Internetul a fost proclamat drept un fenomen absolut descentralizat, situat dincolo de controlul indivizilor, corporatiilor sau guvernelor. In Netocratia, Bard si Soderqvist afirma ca societatea... mai multe 44.95
  • ForÅ£a schimbarii Criticii care fac mare caz de aparitia liderilor carismatici care sa ii inlocuiasca pe asa-zisii administratori manipulativi ai corporatiilor americane nu ne spun anume ce inseamna, de fapt,... mai multe 44.95
  • Cartea de povesti a unui economist George Akerlof este laureat al Premiului Nobel pentru Economie. Teoria economica traditionala s-a sprijinit pe un set tacit si clasic de ipoteze de lucru care au modelat felul in care scriu... mai multe 54.13
  • Comoara de la baza piramidei Inspirate de ideile si solutiile originale ale lui C.K. Prahalad din Comoara de la baza piramidei, multe companii au identificat si creat piete noi in randul celor mai sarace tari din lume â?? au... mai multe